Jobs at Djinni

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

🌐 Формат: віддалено
💰 Оплата: від $2000-2500 (залежно від досвіду та навичок)
🕓 Графік: full time з 15:00 до 24:00 (7:00–16:00 Chicago time)

Хто ми

FREITTY — американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми розвиваємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо сильний бренд у B2B-логістиці США.

Про роль

Шукаємо Head of Design, який(а) відповідатиме за візуальну систему бренду, координацію дизайнерів-підрядників і повний AI + video production — від ідеї до фінального результату.
Це роль про результат і системність: зрозумілий процес, стабільна якість і прогнозований темп виходу контенту.

Який контент ми робимо

• Статичні креативи для соцмереж і постів
• Рекламні банери (Meta / Google / LinkedIn)
• Reels / Shorts (AI + монтаж)
• YouTube відео-гайди (how-to, пояснення процесів, демонстрація платформи)

Ключові задачі

1) Керування підрядниками та продакшеном

• Планувати й контролювати роботу підрядників (графічні дизайнери, UI/UX): задачі, пріоритети, дедлайни.
• Давати фідбек і правки, приймати результат, тримати єдиний рівень якості.
• Вибудувати простий і зрозумілий процес: “запит → бриф → чернетка → правки → фінал”.

2) AI + video (hands-on)

• Самостійно збирати частину контенту (особливо відео), щоб швидко закривати задачі та задавати стандарт якості команді.
• Працювати зі сценаріями/хуками/сабами, підсилювати подачу через монтаж.

3) Візуальна система бренду

• Підтримувати айдентику та розвивати бренд-матеріали: гайди, шаблони, бібліотеки.
• Забезпечувати єдиний стиль для соцмереж, реклами, презентацій і сайту.

4) Координація з контент-командою

• Працювати напряму з Head of Content: узгоджувати обсяги, формати й дедлайни відповідно до контент-плану.
• Перетворювати ідеї та скрипти у чіткі брифи для продакшену.

Вимоги

• 4+ роки у digital-дизайні (B2B / SaaS — плюс).
• Досвід керування підрядниками: постановка задач, бриф, прийом роботи, фідбек.
• Вміння самостійно створювати якісний фото/відео контент через AI-інструменти та монтувати його (Reels/Shorts; інколи довші формати).
• Розуміння основ відеопродакшену: темп, ритм, титри/субтитри, хуки, структура.
• Вміння працювати з візуальними системами та гайдлайнами.
• English B1+ для брифів і робочої комунікації.
• Самостійність, відповідальність, системність.

Що ти отримаєш у FREITTY

• Повну свободу у виборі AI-інструментів + оплата всіх потрібних AI-підписок.
• Навчання за рахунок компанії: покриваємо курси з AI та дизайну.
• Мінімум бюрократії: пряма комунікація з керівництвом для швидких рішень і максимальний фокусу на результат.
• Робота в технологічному холдингу з амбіціями на масштабування та розвиток продукту на американському ринку.

Інструменти 

Design: Figma, Photoshop, Canva
Video: CapCut / Premiere Pro
AI: Freepik, Kling, Nano Banana, Midjourney, Runway, Sora, Heygen, Veo
 

Як подати заявку

Надсилай портфоліо + CV.
У листі буде плюсом: 2–3 приклади Reels/Shorts, коротко — з якими AI-інструментами працюєш і який маєш досвід координації підрядників.
Тема листа: Head of Design – FREITTY

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Graphic Programmer на віддаленій основі. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів;
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях;
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект;
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями;
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу;
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати;
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною;
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання;
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU.

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи;
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок;
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах;
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві.

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Ми в пошуках full stack developer-а у команду, а саме на цікавий проект від замовника.

Наші переваги:

• На вас чекає робота з новими технологіями, такими як: Docker, React, Node.js, GraphQL, Webpack, Blockchain, Firebase та багато іншого.
• Сильна та дружна команда, у якої є чому повчитися;
• Менторинг на всіх етапах роботи;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Цікаві проекти без legacy часів мамонтів;
• Комфортна робота із мінімумом бюрократії.

Вимоги

Основні:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Математичний склад розуму та любов до програмування;
• Javascript/ES6;
• React/Next;
• Tailwind/ShadCN;
• Strapi буде значним плюсом;
• Nest;
• GraphQL.

Буде значним плюсом знання:

• Docker;
• MySQL;
• Redis;
• Використання штучного інтелекту в рутині.

Побажання до робочого місця:

Ми пропонуємо нашим співробітникам повністю віддалений формат роботи, саме тому для нас важливо, щоб ви мали комфортне робоче місце, а саме:

• окремий простір для роботи;
• комп’ютер мінімально: Core i5/12 ГБ ОЗУ/SSD 256 ГБ;
• наявність гарнітури, веб-камери та надійного інтернету.

Умови роботи:

• повний робочий день (40 годин на тиждень);
• оплачувані лікарняні;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• компенсація занять з вивчення англійскої мови;
• оплачувані овертайми.

King Group — українська продуктова IT-компанія у сфері iGaming. Ми створюємо власні технологічні рішення та розвиваємо бренди, відомі на ринку. Команда зростає, і зараз ми шукаємо Recruiter, який візьме на себе повний цикл найму спеціалістів.

В твої задачі входитиме:

• Ведення повного циклу рекрутингу: від заявки на вакансію — до офферу.
• Підготовка та публікація вакансій на платформах (Djinni, DOU, LinkedIn, локальні ресурси).
• Активний сорсинг кандидатів: LinkedIn, Djinni, бази та внутрішні ресурси.
• Первинні скринінги: дзвінки, первинна оцінка culture fit.
• Ведення ATS (ми використовуємо PeopleForce).
• Комунікація з наймаючими менеджерами.
• Підтримка процесу оферів та pre-boarding.
• Генерація ідей щодо покращення рекрутингових процесів і залучення талантів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи IT-рекрутером від 1 року.
• Сильні комунікативні навички та вміння будувати довіру з кандидатами.
• Успішний досвід закриття різного рівня позицій (як технічних, так і нетехнічних).
• Впевнені навички сорсингу з різних джерел та володіння інструментами автоматизації.
• Орієнтація в основній ІТ-та технічній термінології.
• Багатозадачність, ефективний тайм-менеджмент, фокус на результат.
• Здатність самостійно приймати рішення та ефективно співпрацювати в команді.

Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень, можливість впливати на продукт/проєкт.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна реалізовувати круті ідеї.
• Зарплату рівня IT/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Либідська).
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні.
• Бонус за рекомендацію.
• Релокейт бонус.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись

Aero Center — українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони. 

Наша R&D команда створює нові технічні рішення та вдосконалює існуючі продукти. 

У зв'язку з масштабуванням ми шукаємо Head of R&D (UAV Systems), який зможе організувати роботу інженерної команди, забезпечити системність процесів розробки та брати участь у прийнятті ключових технічних рішень.

Основні обов’язки:

• Організація та координація роботи R&D команди
• Планування, пріоритезація та контроль виконання інженерних задач 
• Участь у технічному плануванні та прийнятті інженерних рішень Контроль ведення технічної документації 
• Побудова системи управління задачами та звітності 
• Взаємодія з виробництвом, пілотами та іншими інженерними командами 

• Участь у тестуванні та впровадженні нових технічних рішень

   

Bимоги:

• Досвід управління інженерною командою від 5 років 
• Досвід роботи в інженерії або R&D від 3 років 
• Технічний бекграунд (інженерна освіта або релевантний досвід) Розуміння процесів розробки, тестування та впровадження технічних виробів 
• Досвід роботи з системами управління задачами (Trello або аналог)

Технічні навички:

• Авіоніка та системи керування: ArduPilot або аналогічні системи, STM32 / ESP32, MAVLink, UART 
• Електроніка та hardware: розуміння PCB (Altium Designer, KiCad або аналог), систем живлення та силової електроніки Радіозв'язок: досвід роботи з радіоканалами (ELRS, 5.8GHz / 1.2GHz / 900MHz), розуміння антенних систем 
• Системна інтеграція: базові навички CAD (SolidWorks, Fusion 360 або аналог), досвід польових тестів та аналізу телеметрії

Буде перевагою:

• Досвід роботи з безпілотними системами 
• Досвід роботи у MilTech або технічному виробництві 
• Досвід масштабування інженерної команди

Умови:

• Робота на повну зайнятість в компанії, що створює технології для обороноздатності країни
• Офіційне працевлаштування 
• Можливість бронювання працівників 
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах 
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій

Aero Center — українська MilTech компанія, що займається розробкою та виробництвом безпілотних систем для потреб оборони. Ми працюємо з технологічними виробами повного циклу — від інженерної розробки до серійного виробництва та передачі готової продукції замовнику. 

Якість і надійність продукції є критично важливими для наших рішень.

Основні обов’язки:

• Вхідний контроль комплектуючих та матеріалів 
• Контроль якості продукції на всіх етапах виробництва 
• Перевірка готових виробів перед передачею на склад або замовнику 
• Ведення журналів контролю та виробничої документації 
• Фіксація невідповідностей та участь у їх усуненні 
• Взаємодія з виробництвом та інженерними командами щодо покращення якості 
• Розробка та впровадження чек-листів для етапів виробництва (Assembly, Pre- flight, Post-production) 
• Аналіз рекламацій та причин відмов виробів 
• Контроль калібрування та повірки вимірювального інструменту

Bимоги:

• Досвід роботи у сфері контролю якості від 2 років 
• Розуміння виробничих процесів та технічної документації 
• Досвід роботи з вимірювальним інструментом 
• Вміння читати креслення, електричні схеми та специфікації (BOM)

Технічні навички:

• Базове розуміння PCB та електронних компонентів 
• Знання принципів контролю якості електронних виробів Розуміння стандартів якості (ISO 9001 або внутрішні стандарти виробництва) 
• Уважність до деталей 
• Системність та відповідальність 
• Аналітичне мислення 
• Здатність приймати рішення щодо зупинки виробництва при виявленні системної помилки

Буде перевагою:

• Досвід роботи з безпілотними системами 
• Досвід роботи у MilTech або на технічному виробництві

Умови:

• Офіційне працевлаштування 
• Повна зайнятість, офіс біля метро (Лівий Берег)
• Можливість бронювання 
• Бонуси за результатами роботи 
• Робота з технологічною продукцією оборонного призначення

Aero Center - українська MilTech компанія, що розробляє та виробляє безпілотні системи для потреб оборони. Наші рішення активно використовуються підрозділами та проходять постійне вдосконалення. 

Команда об’єднує інженерів, технологів та спеціалістів R&D, які створюють продукти повного циклу — від інженерної ідеї до серійного виробництва.

Основні обов’язки:

• Розробка та редагування 3D-моделей деталей, вузлів і виробів у CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360 або аналог) 
• Підготовка конструкторської та робочої документації відповідно до вимог ДСТУ та ЄСКД 
• Опрацювання технічних рішень з урахуванням можливостей виробництва 
• Внесення змін до моделей та документації за результатами тестувань 
• Співпраця з виробництвом та іншими інженерними підрозділами Проєктування деталей під технології 3D-друку та механічної обробки 

• Супровід виробництва та контроль відповідності виготовлених деталей конструкторській документації

   

Bимоги:

• Досвід роботи з CAD-системами від 1 року 
• Базові знання механіки та матеріалознавства 
• Розуміння принципів конструювання: допуски, посадки, вибір матеріалів 
• Вміння проєктувати деталі з урахуванням мінімізації ваги без втрати міцності 
• Технічне мислення та уважність до деталей

Буде перевагою:

• Досвід роботи у виробничих або конструкторських командах Досвід роботи з дронами або іншими технічними виробами Розуміння виробничих процесів 
• Портфоліо реалізованих моделей або виробів

Умови:

• Робота на повну зайнятість в компанії, що створює технології для обороноздатності країни
• Офіційне працевлаштування 
• Можливість бронювання працівників 
• Бонуси за результатами роботи та участі у проєктах 
• Можливість професійного розвитку у сфері оборонних технологій

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку Data Analyst до одного із наших нових бізнесів — Liven.
 

Liven — це продуктова компанія, що будує компаньйона для самодослідження.

Ми вважаємо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо екосистему продуктів, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою: bite-sized курси, трекер настрою, AI-компаньйон, routine builder і well-being тести та плануємо створити ще багато корисного. На практичному рівні, ми допомагаємо людям краще зрозуміти себе.

З 2023 року ми пройшли шлях від маленького стартапу до команди 150+ спеціалістів та активно масштабуємося. Але із кожним новим етапом зберігаємо головне: живу культуру, де кожен може запускати власні ідеї й впливати на продукт.
Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!
 

Які задачі чекають тебе в ролі Data Analyst:
— Пошук потенційних можливостей росту для бізнесу шляхом аналізу даних та перетворення їх на цінні інсайти;
— Покращення елементів продукта на основі метрик та результатів спліт-тестів;
— Автоматизація процесу аналітики, побудова ELT пайплайнів та створення аналітичних дашбордів;
— Впровадження рішень для автоматизації та оптимізації процесів.
 

Що для нас важливо:
— Знання математики та статистики;
— Впевнене володіння SQL, BI інструментами (Tableau), Excel/Google Sheets;
— Сильні аналітичні навички, добре розвинені критичне мислення та комунікативні навички;
— Вміння не втрачати повну картину заглиблюючись у деталі;
— Вміння швидко вчитись та досягати результатів;
— Рівень англійської від B1.
 

Буде плюсом:
— Досвід проведення A/B тестів;
— Досвід з Python, Git;
— Розуміння маркетингових/продуктових метрик та взаємозв’язків між ними.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
 

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині venture builder:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Middle/Senior Product Owner (Mobile P24/Value added services), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: забезпечення розробки та запуску IT продуктів орієнтуючись на потреби клієнтів, IT стратегію та бізнес-цілі Банку з метою їх задоволення та досягнення.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження нового функціоналу у мобільному застосунку 
• Аналіз поточного функціоналу та внесення пропозицій щодо його покращення 
• Збір, аналіз і систематизація вимог від стейкхолдерів 
• Постійний моніторинг ринку та аналіз конкурентів 
• Формування та управління продуктовою стратегією, пріоритезація задач 
• Підготовка технічних завдань для команди розробки 
• Робота з аналітичними інструментами для оцінки ефективності функціоналу 

• Співпраця з підрядниками, дизайнерською, технічною та маркетинговою командами

   

Основні вимоги:

• Вища освіта (за технічним/економічним напрямом підготовки)
• Досвід роботи менеджером продукту або бізнес аналітиком у мобільних застосунках 3+ роки
• Досвід у тестуванні гіпотез при створенні або розширенні функціоналу продуктів
• Досвід в управлінні основними продуктовими метриками
• Досвід формування дорожніх карт, постановки задач і управління їх виконанням
• Знання гнучких методологій та фреймворків управління продуктом та командою
• Розуміння побудови IT процесів для розробки мобільних продуктів
• Сильні навички комунікації та компетенція роботи в команді

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2)

   

Буде перевагою: 

• Досвід роботи у банківському/fintech секторі 
• Знання основ роботи з API та інтеграціями 
• Досвід запуску нових продуктів з нуля 
• Знання методологій управління проєктами 

• Знання основ UX/UI-дизайну для мобільних застосунків

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Шукаємо BA, який любить порядок у вимогах і не боїться копати глибше. Будеш працювати разом із Senior BA, розбиратися в задачах, вести документацію та пробувати AI-інструменти в реальних проєктах.

В задачі входитиме:

• Розширювати та уточнювати user stories / acceptance criteria на основі нотаток Senior BA, результатів інтерв'ю та обговорень.
• Перевіряти консистентність артефактів: опис задачі ↔ дизайн ↔ аналітика ↔ сценарії ↔ обмеження/залежності.
• Вести та оновлювати функціональну документацію (специфікації, процеси, описи модулів, FAQ, гайди).
• Брати участь у зустрічах з уточнення вимог (discovery, процесні обговорення), фіксувати результати та формувати наступні кроки.
• Декомпозувати задачі на зрозумілі частини для розробки / QA / дизайну.
• Підтримувати валідацію вимог: ревʼю з delivery-командою, відповіді на запитання, внесення правок.
• Допомагати знаходити та описувати можливості автоматизації та покращення процесів.
• Реалізовувати невеликі фічі / автоматизації за допомогою AI (прототипи, скрипти, інтеграції, генерація документації / тест-кейсів) під керівництвом команди.

Ми очікуємо:

• 1–3 роки досвіду в ролі Business Analyst / System Analyst / Product Analyst в IT.
• Розуміння SDLC та базових BA-процесів (elicitation, documentation, validation, change management).
• Досвід документування вимог у зрозумілій структурі (user stories, functional requirements, process flows).
• Вміння працювати з дизайном та специфікаціями (Figma / макети), помічати розбіжності та закривати «дірки» в логіці.
• Вміння декомпозувати задачі та формулювати acceptance criteria.
• Комунікаційні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами (очікування, узгодження, переговори).
• Знайомство з AI-інструментами: розуміння use cases, базовий prompt/context engineering, застосування AI у робочих процесах (документація, аналіз, прототипування).
• Англійська: Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде плюсом:

• Базове розуміння інтеграцій / автоматизацій (API, webhooks).
• Досвід опису as-is / to-be процесів та оптимізації.
• Досвід роботи в кросс-функціональних командах (engineering, QA, design, product).

Ми — команда впровадження, яка щодня розширює цифрову екосистему України, підключаючи бізнес та державні органи до сервісів Дії.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — обличчя та драйвер інтеграції партнерів Дії. Ваша роль полягає в тому, щоб долучати до цифрової екосистеми організації публічного, медичного, комунального та освітнього секторів. Ви не просто координуєте процеси, ви будуєте довіру до цифровізації через кожну успішну інтеграцію.

У фокусі роботи:
– пошук і залучення нових партнерів;
– супровід партнерів після інтеграції (онбординг, підтримка, розвиток);
– координація процесу інтеграції;
– аналіз використання сервісів і пошук точок росту;
– проведення презентацій, зустрічей, навчань для потенційних або інтегрованих партнерів;
– участь у заходах і робота над розвитком партнерської мережі;
– робота з договорами та супровід нормативних процесів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта;
– готовність до роботи в офісі, в Києві;
– досвіду у продажах, акаунт-менеджменті, роботі з партнерами або клієнтами (B2B/B2G буде перевагою);
– розуміння процесів інтеграції (API, технічна взаємодія — на базовому рівні);
– досвід проведення презентацій та публічних виступів;
– досвід роботи з аналітикою (Excel / BI / базове розуміння метрик).

Буде плюсом:

– розуміння або досвід роботи з нормативно-правовими документами;

– досвід роботи з державними органами або розуміння специфіки публічного сектору;
– досвід запуску або розвитку продуктів чи партнерських програм;
– рівень англійської B2+.

Ми шукаємо талант, який:
– горить ідеєю та вірить у цифрову трансформацію України;
– проактивно шукає рішення і пропонує ідеї, не чекаючи детальних інструкцій;
– вміє чітко й переконливо комунікувати з різними аудиторіями;
– системно мислить, вміє пріоритизувати та тримати кілька процесів під контролем одночасно;
– орієнтований на результат і отримує задоволення від кожного успішно інтегрованого партнера.

Ми пропонуємо:
– роботу в команді, яка формує стандарти цифрової взаємодії для мільйонів українців;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто менеджера — ми шукаємо людину, яка щиро вірить у Дію і готова переконувати інших ставати частиною цифрової України. Якщо ви хочете, щоб ваша робота мала реальний масштаб і значення — ваше місце тут.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат.

У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо DSP engineer.


Обовʼязки:

• Проектування, розробка та імплементація DSP-алгоритмів повʼязаних з RF(а саме розпізнавання радіосигналів, ідентифікація джерел випромінювання, класифікація(визначення типу модуляції, центральної частоти, ширини спектру, аналіз IQ samples)).
• Аналіз та моделювання радіосигналів (спектральний аналіз, модуляція, демодуляція).
• Інтеграція програмних рішень у вбудовані Linux системи.
• Тестування, відлагодження та валідація розроблених алгоритмів.
• Співпраця з командами розробників ПЗ та апаратного забезпечення.
• Підтримка та модифікація існуючого коду.
   

Вимоги:

• Технічна освіта (радіоелектроніка, системна інженерія, програмування, прикладна математика).
• Підтверджений досвід розробки алгоритмів DSP.
• Досвід роботи с SDR (GnuRadio, MATLAB).
• Знання в області спектрального аналізу, цифрової фільтрації та теорії зв’язку.
• Досвід програмування на C/C++ & Python та використання MATLAB для моделювання.
• Вміння працювати в команді та аналітичний склад розуму.
   

Переваги компанії:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).